Die PARITÄTISCHE Tarifgemeinschaft Thüringen e. V. (PATT) ist der Arbeitgeberverband PARITÄTISCHER Mitgliedsorganisationen.
PATT unterstützt und berät seine Mitgliedsorganisationen in allen tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen. Gegenüber Gewerkschaften und staatlichen Stellen vertritt PATT die Arbeitgeberinteressen seiner Mitglieder. Durch den Flächentarifvertrag für Thüringen werden die strukturellen Probleme einer Anlehnung an den
öffentlichen Dienst überwunden. Das neue Vergütungssystem ist stärker leistungs- als altersbezogen.
Wesentliche Punkte sind dabei:
· Regelmäßige Gehaltsentwicklung entsprechend der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Branche
· Flexibilisierung der Arbeitszeit entsprechend der Anforderungen der Leistungsempfänger
(Hilfebedürftige, KundInnen, BewohnerInnen)
· Leistungsbezogene Gehaltsbestandteile zur Steigerung der Motivation
Weitere Leistungen:
· Fortbildungen zu personalwirtschaftlichen Themen (weiter unten finden Sie mehr Informationen)
· Förderung von Frauen in Führungspositionen
(Publikationen: "Studie - Frauen unterrepräsentiert in Führungspositionen";
"Evaluationsbericht Frauen und Führung")
· Familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung
Organigramm der PARITÄTISCHE Tarifgemeinschaft Thüringen e. V. (PATT)

Ausführliches zu PATT und wie werde ich Mitglied der Tarifgemeinschaft:
Unsere Satzung:

Unsere Beitragsordnung:

Unsere Tarifverträge:
Bei Interesse und weiteren Nachfragen zur Tarifgemeinschaft, zur Fachkräftestudie oder den Tarifverträgen selbst, wenden Sie sich vertrauensvoll und unverbindlich an Sabine Ruhe, Geschäftsführerin der PARITÄTISCHEN Tarifgemeinschaft Thüringen e. V. (PATT)
Bergstraße 11, 99192 Neudietendorf
Tel.: +49 (0)36202 26-215
Fax: +49 (0)36202 26-234
Mail: sruhe@paritaet-th.de
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